Non, aucune formation initiale n'est demandée. Par contre, il faut avoir le désir de se former à ce nouveau métier, car il s'agit d'un métier à part entière. Pour cela le Groupe VerT R&D est à vos côtés pour vous former. De votre côté vous devez avoir la volonté de réussir,  le goût  de l'entrepreunariat , du relationnel et la philanthropie car ce sont les clés de la réussite dans ce métier.

Voici une image qui résume très bien notre activité:

Nous aidons et tirons nos partenaires, qui veulent avancer, vers le haut.

Dans le marketing de réseau (MLM), nous débutons très souvent sous le statut très favorable de VDI (Vendeur à Domicile Indépendant).

Il est particulièrement favorable car fiscalement un abattement d'environ 70% est appliqué sur les revenus de l'activité. Par exemple, pour un revenu annuel de 10.000€, votre imposition sera calculée sur seulement 3.000€. Donc suivant votre situation familiale et des revenus de l'ensemble du foyer, si vous êtes à la tranche de 14%, votre imposition sur vos revenus du MLM sera de 420€ pour 10.000€ de revenu je vous rappelle !!!

Pour ce qui est des charges sociales voici un lien où vous aurez tous les détails:

www.urssaf.fr/profil/employeurs/dossiers_reglementaires/dossiers_reglementaires/les_vendeurs_a_domicile_02.html#OG25296

Certaines sociétés qui ont choisi le MLM  comme mode de distribution de leurs produits, règlent directement les charges sociales du partenaire distributeur à l'URSSAF. C'est nettement plus simple et les revenus dégagés de notre activité sont donc des revenus NETS !!! 

Nous avons choisi notre société partenaire en affaire pour cette raison, également.

Pas du tout, les systèmes pyramidaux sont interdits.

 Pourquoi ce n'est pas pyramidal? Tout simplement car il y a des actes commerciaux, c'est à dire que lorsque nous recevons le règlement d'un client, nous lui remettons en contre partie un produit ou un service, c'est là l'élément essentiel !!!

De plus, je souhaite ajouter ici que le marketing de réseau est le mode de distribution où le système de rémunération (référence au plan de rémunération de la société partenaire avec qui nous travaillons) est le plus juste et/ou le plus équitable qui existe à ce jour car le filleul peut très bien mieux gagner sa vie que son parrain. La rémunération est basée sur le travail véritable de chacun. Alors que dans des systèmes plus classiques, j'ai rarement vu un ouvrier gagner plus qu'un cadre ou son patron ??!  Même si le cadre est mauvais et travaille moins que l'ouvrier il gagnera toujours plus que ce dernier.

 Par ailleurs, notre partenaire est membre de la FVD (Fédération de la Vente Directe) ce qui est un gage supplémentaire du respect de la législation.

www.fvd.fr

Non, c'est à chaque entrepreneur de choisir son objectif de revenus car ils ne sont pas limités. Ils dépendront de votre implication dans votre affaire ( formation, motivation, développement personnel,....)